Zagraniczni pracodawcy oferują często znacznie lepsze warunki zatrudnienia dla osób, których wykształcenie nie pozwala na znalezienie sobie dobrej pracy na terenie Polski. Podjęcie takiego zatrudnienia jest możliwe po ukończeniu stosownych studiów czy kursów, często przydaje się również znajomość obcego języka – zwłaszcza, jeśli zamierzamy zaangażować się w pracę i rozważamy możliwości awansu. W korzystnej sytuacji są absolwenci studiów filologicznych oraz te osoby, które były już za granicą. Inni powinni podjąć jak najszybciej odpowiednie kursy – przydatne mogą być szczególnie takie, które odpowiadają zdolnościom językowym kandydata, czyli osoby nie mające pojęcia o danym języku wybierają kurs dla początkujących, osoby średniozaawansowane, ale niezbyt zaznajomione ze słownictwem dotyczącej wybranej dziedziny mogą wybrać szkolenia właśnie w tym kierunku. Duża ilość możliwości jest niezwykle wygodna, prawie wszystkie szkoły językowe oferują chętnym naprawdę spory wybór kierunków i specjalizacji, a rezultaty – przy właściwym poziomie przyłożenia się do nauki – są bardzo szybko widoczne. Po zakończeniu kursów osoba otrzymuje stosowne zaświadczenie bądź certyfikat, dzięki któremu pracodawca z pewnością doceni zdobyte wykształcenie, na przykład za pomocą wynagrodzenia.
